Agile Coach

We werken binnen onze klant  volgens de Agile-werkwijze. Als Agile coach help jij ons de Agile methodiek nog beter toe te passen. Je zorgt ervoor dat onze Agile teams en onze business de Agile/Scrum basics goed snappen en helpt ons hier steeds beter in te worden. Zo maak jij mogelijk dat we stap voor stap dichterbij onze missie komen; de beste publieke dienstverlener zijn. De Agile volwassenheid van onze teams varieert van net-startend tot al drie jaar bezig met Agile Scrum methode – aan jou de uitdaging al deze teams om te vormen tot top teams! Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden als Agile Coach? Je implementeert en ontwikkelt de  Agile manier van werken, door: Het coachen van teams en alle rollen op de afgesproken Agile manier van werken;Het faciliteren van (effectieve) reviews, retrospectives, stand-ups, sprint- en planning sessies;Het uitdragen en feedback geven op de Agile manier van werken zoals deze bij onze klant is geïmplementeerd.Je coacht het senior management in de agile transformatie;Je coacht (samen met de andere agile coaches bij onze klant) het (midden)  management van onze klantJe adviseert onze klant over de te nemen stappen om de organisatie naar de volgende levels te brengen en helpt bij de realisatie ervan;Samen met je collega’s bouw je de basis voor zelf organiserende teams waar teamleden eigenaarschap nemen voor het realiseren van klantwaarde;  Signaleren van veranderbehoeften.Je stimuleert de samenwerking binnen de organisatieJe organiseert het delen van ervaringen, ‘good & bad practices’, kennis en informatie tussen agile coaches onderling;Je wordt door zowel agile coaches als door het management gezien als sparringpartner door het hebben van aantoonbare impact op diverse agile- en veranderprojecten.  Wij zoeken een inspirerende Agile Coach die een organisatie mee weet te krijgen in een cultuuromslagJe bent je bewust van je voorbeeldrol en je laat zien dat je een echte ambassadeur bent van de nieuwe werkwijze;Je bent daarbij van nature een motivator die vanuit passie en energie mensen helpt om het beste uit zichzelf te halen. Daarin is vertrouwen een belangrijke basis;Je bent analytisch scherp, je bent sterk gericht op interactie, je verbindt graag mensen en helder communiceren is voor jou een vanzelfsprekendheid;Je bent overtuigend in je optreden, creatief in je oplossingen, je weet complexe zaken te vereenvoudigen en het geven en ontvangen van constructieve feedback zie je als belangrijke voorwaarden om goed met elkaar samen te werken; Bovenal neem je de klantbehoefte in alles als uitgangspunt en is je belangrijkste streven om teams en medewerkers te helpen om maximaal bij te dragen aan de beste dienstverlening aan klanten
staffing groep
14-11-2018 00:00