Administratief medewerker werving 2FTE

Als medewerker Werving ben jij het middelpunt van werving en selectie en zorg je ervoor dat alle sollicitanten en vacaturehouders meegenomen worden in het wervingsproces. Het is daarbij fijn als je stressbestendig en pragmatisch bent en overzicht weet te behouden in uitdagende tijdslijnen. Het ene moment werk je aan het publiceren van meerdere vacatures voor de directie Asiel en Bescherming, het andere moment plan je webex-interviews met IT- kandidaten. Voordat je werkdag voorbij is komt er een ‘spoed’ vacature binnen die, per direct, online geplaatst moet worden. Zoals je wellicht kunt lezen is het belangrijk om je werk goed te organiseren en essentieel om het overzicht te behouden in zulke turbulente tijden. Werken in een dynamische omgeving vind jij leuk en zorgt ervoor dat jij nog meer excelleert in je werk.Verder heb je één keer per week een gezamenlijke weekstart met je directe collega’s en de recruiters. Tijdens dit overleg bespreek je zaken waar je tegen aan loopt en/of waar je input voor nodig hebt. Je kan bijvoorbeeld denken aan een werving van 100 kandidaten voor de directie Asiel en Bescherming en/of de directie Juridische Zaken waarbij de sollicitatiegesprekken op verschillende locaties- en hybride- gehouden zullen worden. Met jouw hands on mentaliteit weet jij zulke grote administratieve projecten tot in de puntjes te regelen en schrikt het je niet af om hulp te vragen wanneer je dit eventueel nodig hebt. Je werkt hybride (mix tussen thuis en op kantoor)
staffing groep
09-09-2022 00:00